Werdegang

• Ausbildung im Handwerk mit anschließendem Abitur und Studium
• Studienschwerpunkte: internationales Management und Handel
• Spezialisiert auf die Beratung von Familienunternehmen in der Personal- und Organisationsentwicklung seit 2003
• Lehrtätigkeit an der Universität Siegen (Bachelor/Master) im Fachbereich Wirtschaft seit 2007
• Leiter der Zukunftswerkstatt am Lehrstuhl für Innovations- und Kompetenzmanagement von Prof. Bergmann bis 02.2024, ab 03.2024 am Lehrstuhl für Dienstleistungsentwicklung in KMU und Handwerk, Prof. Dr. G. Strina an der Universität Siegen
• Fachbuchautor im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung

Aktuelle Arbeitsschwerpunkte

• Universitäre Bildung für Veränderungsprozesse in sozialen Systemen
• Transformationsprozesse und Beratungspsychologie in sozialen Systemen

Aktuelle Veröffentlichungen

• Robert Kebbekus, Dana Haralambie: Personalmanagement im Familienunternehmen – Fachkräfte finden, halten und fördern (2014) (ISBN 978-3-525-40367-9)

• Robert Kebbekus, Dana Haralambie: Arbeitsmaterialien für die Personal- und Organisationsentwicklung in Familienunternehmen – Von Arbeitsklima bis Zielbestimmung (2015) (ISBN 978-3-647-92007-8)